As empresas estão exigindo profissionais cada vez mais capacitados e especializados
e os administradores não estão fora dessas exigências. E nos, alunos de
administração futuros administradores precisamos procurar sempre estar em um
nível acima de nossos futuros concorrentes. Precisamos estar sempre preparados
para as oportunidades. Precisamos saber gerir as pessoas, mediar conflitos
internos e motivar seus colaboradores.
Segundo Chiavenato (2003, pág. 4) “Diante de todos esses desafios, o
administrador – para ser bem-sucedido profissionalmente - precisa desenvolver três
competências duráveis: o conhecimento, a perspectiva e a atitude.”, ou seja,
essas competências são essenciais para uma ótima administração.
O conhecimento é todas as experiências vividas pelo administrador durante
toda a sua carreira e que serve de base para tomadas de decisões. São também
informações adquiridas com livros, artigos e palestras. É adquirido também no nível
superior com os cursos de administração. Para qualquer área que se atue é
precisa dominar o assunto para não tomar ações precipitadas. É importante
também para prever possíveis erros em um planejamento. O administrador precisa
tomar cuidado para que seu conhecimento não fique ultrapassado para isso ele
precisa atualizar constantemente seus conhecimentos. Acompanhando sempre as
inovações.
A perspectiva é toda maneira de colocar o conhecimento em prática. Todo o
conhecimento adquirido é inútil se o administrador não souber botar em prática.
O administrador precisa desenvolver essa habilidade para colocar em ação os
conceitos e teorias em prática. Para saber solucionar os conflitos internos, os
conflitos interpessoais e as eventuais adversidades de planejamento. Com essa
habilidade o administrador consegue prever situações negativas e desenvolver
soluções inovadoras.
A atitude é uma habilidade incrível que define o administrador. É essa
habilidade que faz o administrador ter determinação frente aos obstáculos. A atitude
move o administrador para a inovação, para a motivação e para o melhoramento continuo.
E essa atitude contagia todos ao seu redor. Com atitude o administrador faz a coisa
acontecer nas empresas e essa habilidade o torna em um agente de transformações.
Seja em tarefas, processos, relacionamentos ou planejamentos.
Para estarmos preparados para o mercado de trabalho muito exigente vamos
procurar desenvolver essas habilidades mais e mais.
Nenhum comentário:
Postar um comentário